Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial Online

O que você vai aprender no curso inédito de Assessoria Trabalhista Empresarial

No Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial do Cálculo Jurídico, você descobre dicas de ouro pra ter sucesso nesse nicho de atuação! 🤩

Essa área jurídica tem ótimas possibilidades de prestação de serviços, com honorários em valores bastante atrativos e oportunidades de contratos bem interessantes para o seu escritório.

Na primeira aula do curso, você vai conferir uma abordagem geral sobre a advocacia trabalhista empresarial.

Nas outras, vai descobrir os detalhes mais relevantes sobre o assunto, inclusive com muitas dicas práticas e exemplos.

Entre eles, esses aqui se destacam:

• A relevância da assessoria jurídica
• Como prospectar clientes
• Os caminhos pra prestar a assessoria
• Os formatos de entrega dos serviços da assessoria

A Dra. Dayanne Artmann é a professora do curso e é sócia de um escritório que presta serviços no Direito Empresarial.

Esse diferencial traz ainda mais autoridade e experiência prática pras aulas! 😉

Assim como muitos que advogam no Direito do Trabalho, ela começou com uma atuação voltada para o contencioso, em causas na Justiça.

Mas logo entendeu que os processos, por mais que façam parte do dia a dia da advocacia trabalhista, não são o único caminho.

Uma atuação especializada na consultoria e assessoria, antes mesmo do início das ações na Justiça, é bem valiosa, como você vai conferir no curso.

Então, sem demora, dá uma olhada no que tem na primeira aula! 👇

Aula 1 – Aspectos teóricos da Advocacia Trabalhista Empresarial

Na aula inicial, você vai conferir aspectos gerais e teóricos da advocacia trabalhista empresarial.

O grande foco aqui é descobrir como uma atuação especializada tem várias vantagens pra quem advoga.

Pra começar, você vai ver a importância de se posicionar.

Não dá pra ficar com o pé atrás em relação ao posicionamento da sua advocacia trabalhista.

Às vezes, quem advoga fica com receio de perder clientes ao se especializar em determinados serviços.

Mas você vai ver que o lugar desse medo é no passado, em especial quando se trata do Direito do Trabalho!!

Você também vai conferir quais são as vantagens que um escritório de advocacia tem ao se posicionar.

Isso porque, ao se especializar em um nicho como a Assessoria Empresarial, você gera muito mais confiança nas pessoas que procuram seus serviços jurídicos.

Afinal, assim que chegam nas páginas do seu escritório, os potenciais clientes já encontram todas as informações que procuram.

Outro assunto interessante da primeira aula é uma conversa sobre o ganho de imagem que vem com a especialização!

Além de trazer maior segurança aos clientes, o reconhecimento como especialista também vem junto.

De quebra, isso leva a mais indicações, maior procura pela sua advocacia e melhores honorários advocatícios.

Mas pra atingir tudo isso, é preciso tomar uma atitude!

Como começar na área de assessoria empresarial?

Já na primeira aula, você descobre qual o primeiro passo pra começar a sua caminhada.

O curso mostra qual é a base da atuação preventiva e por que ela é indispensável na rotina da advocacia que assessora as empresas.

Aí, entra em jogo a importância de detectar, prevenir e remediar situações que podem causar prejuízos para os clientes.

Além do motivo dessas atitudes serem necessárias na prestação desses serviços.

A primeira aula mostra como a atuação preventiva garante maior segurança em todas as fases da relação de emprego, inclusive nessas situações aqui:

• Seleção de candidatos
• Admissão e Demissão
• Contrato de trabalho
• Entre outras

Pra encerrar esse módulo, você vai descobrir quais são os desdobramentos da prevenção.

Aí fica tranquilo conferir como a manutenção do apoio jurídico e de outras ações colaboram com a alta administração das firmas.

Essas atitudes permitem prevenir, detectar e responder aos problemas antes mesmo de acontecerem.

Isso abre um enorme leque de serviços pra advocacia trabalhista empresarial.

Entre eles, os programas de compliance, que geram uma economia enorme para os clientes.

A apresentação de soluções adequadas e eficientes pra obstáculos é um diferencial que poucos que advogam têm.

E com as atitudes certas, dá pra dominar esse nicho!

Tudo isso está bem explicadinho no Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial.

Depois dessa parte mais teórica, as próximas aulas já trazem a prática, pra você aplicar aí no seu escritório.

Vem comigo!

Aula 2 – Por que prestar Assessoria pra empresas?

Na segunda aula do Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial, você confere os motivos de prestar a assessoria pra empresas no Direito do Trabalho. 🤓

Pequeno spoiler: são muitos benefícios!

Além disso, ela também traz várias informações preciosas pra sua atuação na área.

Dá pra ter outra visão dos detalhes e aplicar tudo no dia a dia!

Nessa aula específica, você vai conferir várias questões relevantes no assunto.

Pra começar, a diferença entre a assessoria e a consultoria trabalhista.

Enquanto a assessoria é contínua, mais duradoura, a consultoria costuma ser mais pontual e contratada em casos de emergência.

Outras diferenças envolvem os serviços derivados e a possibilidade de expansão das contratações.

Nessa aula, você também vai ver quais são as principais características da assessoria trabalhista com mais detalhes.

Você vai conferir explicações e exemplos práticos, além da possibilidade da cobrança de valores por hora ou por meio de contratos de quantias fixas.

A aula também mostra oportunidades que envolvem a prestação de assessoria de forma isolada ou integrada com outras áreas do Direito.

Você também vai descobrir quais são as atitudes esperadas de uma assessoria trabalhista dentro da relação entre a advocacia e a empresa assessorada.

Afinal, o escritório de advocacia se torna responsável pela orientação da empresa em várias agendas, com os detalhes de contratação como horários e prazos pra resposta, entre outros.

Vai ficar muito mais fácil ver a importância da prestação dos serviços de forma correta e não prometer nada além do que você pode entregar para o cliente.

A chave é não decepcionar, entregar o esperado e impressionar no overdelivery, se possível!

Outro ponto dessa aula são os detalhes relevantes sobre o que é e como funciona a consultoria trabalhista.

Ao contrário da assessoria, ela é pontual, mas também tem os valores definidos de acordo com o tempo de prestação dos serviços e/ou a complexidade das tarefas.

A aula traz um destaque importante em relação ao processo de definição da estratégia adotada, que pode ou não estar acompanhada de um parecer escrito no final do contrato.

E tem muito mais, como essas questões aqui:

• Um breve reforço de quais são as bases da atuação preventiva e a sua importância pra assessoria trabalhista empresarial
• A atraente possibilidade de trabalhar online de qualquer lugar ao prestar serviços nesse nicho
• As vantagens da assessoria trabalhista empresarial pra quem advoga e pras empresas contratantes

Ah! E fica de olho porque na terceira aula a parte prática segue firme! 🤗

Afinal, o Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial agora entra no tema da prospecção de clientes.

Bora conferir!

Aula 3 – Prospecção de clientes pra serviços de Assessoria Trabalhista

A terceira aula do Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial conta os segredos da prospecção de clientes pra prestação dos serviços de assessoria.

Você vai ver que esse tipo de trabalho e os seus resultados são um grande cartaz da sua advocacia.

Ele pode trazer bons retornos que não ficam só no campo financeiro.

Afinal, os feedbacks positivos e os contatos podem ser usados pra trazer mais clientes para o seu escritório. 😎

Olha tudo o que você vai descobrir nessa aula:

• O motivo do setor de Recursos Humanos (RH) ser o principal aliado da atuação preventiva na assessoria trabalhista empresarial.
• A importância de ser uma marca empregadora (employee branding): o reconhecimento pelos clientes e pela sociedade da imagem positiva das empresas, o que tem impacto direto no próprio lucro.
• Como analisar se a empresa quer competir por preço ou qualidade: a relevância de questionar o cliente sobre isso pra prestação da assessoria trabalhista empresarial com o melhor foco possível.
• Como usar a assessoria na jornada do cliente: apresentar os resultados de outras assessorias como a porta de entrada de novos contratos, explorar o máximo das informações pra oferecer outros serviços disponíveis para os mesmos clientes.
• Detalhes sobre o compliance: como funciona o suporte da alta administração, a relevância de treinamentos e da comunicação.
• A importância de ter uma boa avaliação de riscos: pra manter os canais de denúncias, códigos de conduta, aperfeiçoar de forma constante as políticas internas, ter um monitoramento adequado e realizar auditorias de tempos em tempos.
• Um destaque pra questões relacionadas ao regulamento interno, ao código de conduta, à gestão de riscos e relevância de todos eles pra assessoria trabalhista empresarial.
• Os dois tipos de empresas e as diferenças no momento do atendimento: não tem problema em atuar na defesa das firmas. Mas é preciso ter atenção em qual é o tipo desse cliente pra definir as melhores estratégias pra prospectar novos contratos.
• E muito mais!

Isso é só um resuminho, viu?

Na aula você mergulha fundo em cada um desses tópicos pra ficar craque na prospecção de clientes para o seu escritório!

E o Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial ainda tem muita lenha pra queimar…🔥

Se acha que acabou, segura aí e vem dar uma conferida na aula 4! 😉

Aula 4 – Como prestar a Assessoria

A quarta aula do Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial é pura mão na massa!

Depois de muitos testes, estudos e propostas, a Dra. Dayanne Artmann compartilha tudo o que aprendeu sobre as melhores formas de prestar esse serviço para os clientes.

Nessa aula, você vai descobrir como prestar a assessoria na prática, com muitas dicas e exemplos. 😍

Olha as informações valiosas que você confere nesse módulo:

• Como funciona a atuação preventiva e a reativa dentro da prestação dos serviços de assessoria trabalhista
• Como faturar mais, através da delegação de tarefas e serviços ou com o aumento do valor da hora de trabalho
• A importância de saber calcular o valor do seu trabalho pra garantir a manutenção e o sucesso da sua advocacia
• Como precificar os serviços de assessoria: com base no valor das horas gastas, na complexidade e em outros fatores relevantes
• Como elaborar a proposta de honorários perfeita (com modelinho mostrado em aula) e destacar as vantagens, os conceitos, serviços a serem prestados e investimento
• O passo a passo da elaboração do contrato de honorários com todos os detalhes necessários
• Como explicar os riscos para os clientes de forma clara e direta ao ponto
• E muito mais!

Tudo isso ajuda demais no dia a dia e vai elevar sua advocacia pra outro patamar!

E olha que ainda tem mais no Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial! 🥳

Na quinta aula, você checa quais são os formatos de entrega dos serviços.

Bora descobrir!

Aula 5 – Formatos de entrega dos serviços da Assessoria

A quinta e última aula é focada na questão da entrega de serviços.

Essa etapa tem um enorme poder de agregar valor ao seu trabalho na advocacia trabalhista. 🤑

Nesse encontro, você vai conferir os pontos centrais que precisam de atenção na hora de concluir a assessoria e encerrar a prestação do serviço jurídico.

E isso é muito importante…

Afinal, não adianta nada prestar todo o serviço da melhor forma possível e, no encerramento, não concluir da mesma maneira, não é mesmo?

Olha só tudo o que você encontra nessa aula:

• Como o relatório de serviços pode ser útil pra empresa: com registros, orientações, identificação de prioridades, uso como ferramenta de gestão, novos controles internos, planejamento financeiro e maior chance de atingir objetivos.
• A análise entre a probabilidade de ocorrência e o impacto da concretização com o relatório final dos serviços prestados.
• Exemplos práticos de relatórios: pra você aproveitar na sua advocacia e usar no dia a dia pra facilitar a vida de todos os envolvidos na contratação.
• O que deve constar no relatório de assessoria trabalhista: não podem faltar as pendências, sugestões, planos de ação, próximos passos e outros detalhes relevantes, entre outras informações.
• Como usar o relatório pra renegociar o contrato e pra venda de novos produtos para o cliente que contratou a assessoria. Isso sem falar na possibilidade de prospectar novas contratações.
• A importância do controle de informações pela sua equipe pra garantir o fluxo de dados para o cliente sem comprometer a segurança.
• A responsabilidade técnica da advocacia pela orientação dos clientes em assuntos relacionados à assessoria trabalhista empresarial.

Muita coisa boa, né? 🤩

Com todas essas informações preciosas, o Curso de Assessoria Trabalhista Empresarial do CJ encerra com chave de ouro nesse quinto encontro.

Mas se você quer mais conteúdo como esse, não se preocupe…

O Cálculo Jurídico tem muitos outros cursos tanto na área trabalhista quanto em outros campos do Direito.

Seja qual for o rumo da sua atuação, pode ter certeza que o CJ pode ajudar você e sua advocacia!

Com todas essas aulas e a ajuda do software de cálculos trabalhistas e de outras áreas do direito do CJ, pode se preparar pra se tornar um profissional referência na área Trabalhista!