Tabela Seguro-Desemprego 2026: valores e novas datas!

Utilize a tabela atualizada do Seguro-desemprego para verificar rapidamente o valor exato de cada faixa salarial e tire suas dúvidas sobre o assunto!

Tabela de Seguro-desemprego 2026

De	Até	Valor base	Adicional (sobre o valor que excede o limite mínimo da faixa)
{{ formatPrice(range.min) }}	{{ formatPrice(range.max) }}	{{ formatPrice(range.addition) }}	{{ range.rate ? formatDecimal(range.rate) : '0' }}% sobre Média - {{ formatPrice(range.min) }}

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O que é a tabela do seguro-desemprego?

A tabela de seguro-desemprego é uma publicação do Governo Federal com os valores e as faixas de pagamento do benefício aos trabalhadores desempregados.

Ela é atualizada todo ano para ajustar o valor das parcelas da prestação, conforme a inflação e outras variáveis.

Isso tudo está na Lei nº 7.998/1990 e na Resolução nº 957/2022 do CODEFAT (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador). ⚖️

A tabela foi reajustada com base no INPC acumulado de 3,90% em 2025, e os novos valores passaram a valer para benefícios concedidos a partir de 11 de janeiro de 2026.

A tabela do seguro-desemprego é muito importante para a advocacia trabalhista e para os trabalhadores.

Vale lembrar que o benefício é pago para os desempregados durante o período em que ficam fora do mercado de trabalho.

É uma forma de garantir uma renda mínima para essas pessoas, ao menos por um tempo, enquanto elas se organizam e buscam outros empregos.

Agora que você já viu o que é a tabela do seguro-desemprego, que tal conferir para que ela serve?

É para já! 🤗

Para que serve a tabela de seguro-desemprego?

A tabela de seguro-desemprego serve para consultar os valores e outras informações usadas no cálculo do benefício.

Sem essa publicação, não dá para fazer o cálculo!

Afinal, a tabela é o guia oficial para chegar ao valor de seguro-desemprego que o trabalhador vai ter direito a receber.

Nela, existem algumas faixas e limites que determinam qual vai ser o valor final da prestação.

Uma informação muito relevante para se ter em mãos antes de olhar a tabela é a média salarial dos 3 últimos meses em que a pessoa trabalhou.

É essa quantia que vai determinar o valor base do seguro-desemprego e dos possíveis adicionais que o trabalhador pode receber. 💰

Mas o valor final total do benefício ainda depende do número de parcelas devidas.

E elas variam também conforme 2 outros fatores:

Número de meses trabalhados antes do desemprego;
Quantas vezes o trabalhador já pediu o benefício.

Sem contar que, entre uma solicitação e outra, também existe um intervalo mínimo de trabalho exigido, a depender de quantas vezes o pedido já foi feito.

Se essa exigência não for respeitada, a pessoa não tem direito ao benefício.

Por esse motivo é muito importante dominar o cálculo do seguro-desemprego e as suas regras!

Vamos descobrir como calcular a prestação?

Como fazer o cálculo para saber o valor do seguro-desemprego?

Bom, é só você consultar a tabela de seguro-desemprego e depois seguir o passo a passo que está aqui embaixo.

O cálculo segue 4 passos:

Descobrir o salário médio do trabalhador;
Encontrar a faixa salarial na tabela de seguro-desemprego;
Calcular o valor do benefício com a tabela;
Descobrir o número de parcelas a receber.

Vem conferir em detalhes cada um desses passos para chegar ao valor final! 🤓

Passo 1 - Descobrir o salário médio do trabalhador

O primeiro passo do cálculo do seguro-desemprego é descobrir o salário médio do trabalhador.

Para isso, é só somar os 3 últimos salários antes da demissão e dividir por 3.

A fórmula para essa primeira etapa fica assim:

(Último salário + Penúltimo salário + Antepenúltimo salário) ÷ 3 = Média salarial

Ah! Se os últimos salários forem iguais, dá para já considerar direto o valor como a média salarial.

Só não esquece que a base de cálculo é toda a remuneração do empregado.

Ou seja, na hora de calcular a média, é considerado o salário bruto, o que inclui adicionais como esses aqui:

Horas extras;
Trabalho noturno;
Insalubridade;
Periculosidade;
Gratificações;
Comissões.

Com a informação dos últimos salários em mãos, é bem simples somar as 3 últimas remunerações e dividir por 3 para chegar na média salarial.

Vale dizer que se o empregado só tiver recebido 2 salários, a média passa a ser a quantia total da soma deles dividida por 2. E se for 1 salário só, aí a base de cálculo é direto o valor dele.

Vale a pena relembrar alguns pontos relevantes sobre esse assunto:

O salário é considerado com base no mês de trabalho completo;
A fração igual ou superior a 15 dias vale como mês trabalhado;
A base de cálculo do seguro-desemprego é a remuneração mensal, então se o trabalhador recebe de outra forma (por semana, quinzena ou diária), tem que fazer a conversão.

Depois de descobrir qual a média salarial nos últimos 3 meses, é hora do segundo passo!

Passo 2 - Encontrar a faixa salarial na tabela de seguro-desemprego

A etapa seguinte é consultar a tabela do seguro-desemprego para identificar qual a faixa do salário médio do trabalhador.

Como a publicação é atualizada todo ano pelo governo, os valores mudam sempre. 🗓️

A tabela de seguro-desemprego vigente em 2026 é a que está no começo desta página.

Ela traz esses dados:

Média salarial de até R$2.222,17: a parcela do seguro-desemprego é o valor do salário médio multiplicado por 0,8 (80%);
Média salarial entre R$2.222,18 e R$3.703,99: a parcela do seguro-desemprego tem o valor base de R$1.777,74 somado a 50% dos valores que ultrapassarem R$2.222,17;
Média salarial igual ou maior que R$3.704,00: a parcela do seguro-desemprego tem o valor fixo de R$2.518,65.

Um detalhe importante: nenhuma parcela pode ser inferior ao piso de R$1.621,00 nem superior ao teto de R$2.518,65. Se o cálculo da primeira faixa resultar em valor abaixo do piso, aplica-se o mínimo.

É sempre bom conferir a versão atualizada da publicação na hora de calcular o benefício, evitando erros com informações que já não valem mais.

Vamos para a próxima etapa! 😁

Passo 3 - Calcular o valor do benefício com a tabela

Depois de calcular a média salarial e conferir as faixas, é hora de descobrir qual a parcela que deve ser paga ao trabalhador desempregado.

Vamos ver alguns exemplos práticos de cada uma das faixas:

Exemplo 1

Imagine que a Dona Márcia recebeu um salário de R$1.800,00 nos últimos 3 meses antes de ser despedida sem justa causa.

Pela tabela de 2026, ela está na primeira faixa, o que significa que o benefício deve ter o valor de 80% da média salarial dela.

Média salarial × 0,8 = Parcela do seguro-desemprego

R$1.800,00 × 0,8 = R$1.440,00

Como esse resultado é inferior ao piso de R$1.621,00, a Dona Márcia recebe o valor mínimo de R$1.621,00! 💰

Exemplo 2

Agora, imagine que o Sr. Jonas recebeu R$2.500,00 por mês nos últimos 3 meses e foi dispensado pela empresa.

Com os dados da tabela, dá para notar que ele está na 2ª faixa.

O cálculo segue a fórmula:

Parcela do seguro-desemprego = R$1.777,74 + 50% sobre o que ultrapassar R$2.222,17

Nesse caso, a primeira etapa é descobrir qual o valor que ultrapassa a média prevista na tabela:

R$2.500,00 − R$2.222,17 = R$277,83

Aí, é só aplicar a fórmula para descobrir quanto é a parcela do benefício:

R$1.777,74 + (50% × R$277,83) = R$1.916,65

Então, o valor da parcela do seguro-desemprego do Sr. Jonas é de R$1.916,65! ✅

Exemplo 3

Imagine que a Dona Luísa tinha um salário mensal de R$4.700,00 antes de ser despedida.

Com a tabela de seguro-desemprego, dá para notar que ela está na 3ª faixa, porque recebia mais de R$3.704,00.

Nesse caso, nem é preciso calcular, já que o valor do benefício é fixo em R$2.518,65!

Bem simples, né? 🤩

Agora que você já viu como descobrir as parcelas do seguro-desemprego, vamos para o último passo.

Passo 4 - Descobrir o número de parcelas a receber

A etapa final do cálculo do seguro-desemprego é descobrir quantas parcelas a pessoa vai receber.

Isso depende desses 2 fatores aqui:

Quantas vezes o benefício já foi recebido;
Quantos meses a pessoa trabalhou nos últimos 36 meses antes de ficar desempregada.

Para facilitar, confere essa tabelinha com tudo organizado de forma bem prática:

Vez da solicitação	Mínimo de meses de trabalho para ter direito	Tempo de trabalho que deve ser comprovado	Quantidade de parcelas de seguro-desemprego
1ª solicitação	12 meses nos últimos 18 meses antes da dispensa	12 a 23 meses	4
1ª solicitação	12 meses nos últimos 18 meses antes da dispensa	24 meses ou mais	5
2ª solicitação	9 meses nos últimos 12 meses antes da dispensa	9 a 11 meses	3
2ª solicitação	9 meses nos últimos 12 meses antes da dispensa	12 a 23 meses	4
2ª solicitação	9 meses nos últimos 12 meses antes da dispensa	24 meses ou mais	5
3ª solicitação ou mais	6 meses antes da dispensa	6 a 11 meses	3
3ª solicitação ou mais	6 meses antes da dispensa	12 a 23 meses	4
3ª solicitação ou mais	6 meses antes da dispensa	24 meses ou mais	5

Com todas essas informações em mãos, é só você multiplicar o valor do benefício que você descobriu no passo 3 pelo número de parcelas que conferiu no passo 4. 🤗

Vem de exemplo: se a Dona Márcia (do caso ali de cima) fez o pedido pela primeira vez e trabalhou por 30 meses nos últimos 3 anos, ela tem direito a 5 parcelas do seguro-desemprego no valor de R$1.621,00 cada uma, totalizando R$8.105,00.

Por que mudou a data do seguro-desemprego?

Em março de 2026, muitos clientes começaram a questionar advogados e contadores sobre alterações nas datas de pagamento exibidas no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

A resposta exige um ponto de partida importante: diferentemente do Abono Salarial (PIS/PASEP), o seguro-desemprego não segue um calendário coletivo por mês de nascimento. A data de cada parcela é calculada individualmente a partir do requerimento.

A primeira parcela é liberada em até 30 dias após a data de entrada do pedido, e as seguintes com intervalo de 30 dias entre si. Por isso, dois trabalhadores demitidos no mesmo dia podem ter calendários completamente diferentes, dependendo de quando cada um fez o requerimento.

As alterações nas datas exibidas no app em 2026 têm causas técnicas identificáveis:

Atualização dos parâmetros do sistema em janeiro de 2026. Com a entrada em vigor da nova tabela, o sistema do Ministério do Trabalho recalculou cronogramas de benefícios em aberto. Esse reprocessamento pode deslocar datas sem que isso signifique atraso ou cancelamento do benefício.
Reprocessamento de parcelas com data em feriado ou fim de semana. O sistema antecipa ou posterga automaticamente para o próximo dia útil, alterando a data exibida.
Atraso no processamento de dados do empregador. Se a empresa demorar para atualizar as informações de rescisão no eSocial, o sistema só processa o benefício após receber esses dados.

Para orientar o cliente, os canais de consulta mais confiáveis são o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e a área de serviços do portal Gov.br, onde é possível verificar o status de cada parcela, as datas previstas e os valores individualmente.

E as “7 parcelas” que estão circulando na internet?

A Resolução CODEFAT nº 1.036, de 3 de março de 2026, autorizou a concessão de 2 parcelas adicionais para trabalhadores dispensados entre 1º de setembro de 2025 e 31 de março de 2026 com vínculo empregatício nos municípios de Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá (MG), em situação de calamidade pública declarada pelo governo federal após chuvas intensas. Quem já tinha direito a 5 parcelas passou a receber 7.

Isso não é regra geral: é uma medida excepcional, restrita a uma situação específica de desastre natural reconhecido. Para todo o restante do país, o máximo são 5 parcelas.

Como saber quantas parcelas vou receber do seguro-desemprego?

Para saber quantas parcelas do seguro-desemprego são devidas, é só consultar a tabela que você viu no tópico anterior.

Com as informações sobre o número de vezes que o benefício já foi solicitado e o tempo de trabalho antes da dispensa, dá para descobrir a quantidade de parcelas rapidinho. 🤩

É só conferir os dados e seguir esse roteiro aqui:

Primeiro pedido

De 12 a 23 meses de trabalho: 4 parcelas;
24 meses ou mais de trabalho: 5 parcelas.

Segundo pedido

De 9 a 11 meses de trabalho: 3 parcelas;
De 12 a 23 meses de trabalho: 4 parcelas;
24 meses ou mais de trabalho: 5 parcelas.

Terceiro e demais pedidos

De 6 a 11 meses de trabalho: 3 parcelas;
De 12 a 23 meses de trabalho: 4 parcelas;
24 meses ou mais de trabalho: 5 parcelas.

Quem tem direito ao seguro-desemprego em 2026?

Para que o benefício seja concedido, o trabalhador precisa cumprir todos os requisitos simultaneamente. As principais categorias são essas aqui:

Trabalhador formal (CLT): dispensado sem justa causa, desempregado no momento do requerimento, sem renda própria suficiente para o sustento e sem benefício previdenciário de prestação continuada (exceto pensão por morte ou auxílio-acidente). O pedido deve ser feito entre o 7º e o 120º dia após a demissão.
Trabalhador doméstico: dispensado sem justa causa, com pelo menos 15 meses de trabalho com carteira assinada nos últimos 24 meses e com no mínimo 15 recolhimentos ao FGTS. O prazo para requerer vai do 7º ao 90º dia após a demissão. O valor de cada parcela é fixo em 1 salário mínimo (R$1.621,00 em 2026), e o benefício corresponde a 3 parcelas, independentemente do tempo de serviço.
Pescador profissional artesanal: durante o período de defeso (quando a pesca é proibida para preservação das espécies). O pedido pode ser feito em até 120 dias contados do início do defeso.
Trabalhador resgatado em condição análoga à escravidão: o pedido pode ser feito em até 90 dias após a data do resgate. O valor por parcela equivale a 1 salário mínimo.
Trabalhador com contrato suspenso para qualificação: durante a suspensão contratual para participação em curso ou programa de qualificação profissional.

Um ponto que costuma gerar confusão no atendimento: demissão por acordo (prevista na reforma trabalhista de 2017) não gera direito ao seguro-desemprego. O benefício é exclusivo para demissão sem justa causa ou dispensa indireta.

Conclusão

Entender a tabela de seguro-desemprego é essencial para os profissionais da área trabalhista.

Com ela, você garante que os cálculos sejam feitos da forma certa e os beneficiários recebam o que têm direito sem complicações.

Seguir os passos descritos no post torna o processo de cálculo muito mais eficiente!

Vamos recapitular o que você viu por aqui:

O que é a tabela do seguro-desemprego?
Para que serve a tabela de seguro-desemprego?
Como fazer o cálculo para saber o valor do seguro-desemprego?
Por que mudou a data do seguro-desemprego?
E as “7 parcelas” que estão circulando na internet?
Como saber quantas parcelas vou receber do seguro-desemprego?
Quem tem direito ao seguro-desemprego em 2026?

Não deixe de consultar a tabela nos seus atendimentos e se manter em dia com relação às mudanças.

Até a próxima!

Perguntas frequentes sobre tabela de seguro-desemprego

Qual será o valor do seguro-desemprego em 2026?

O valor varia de R$1.621,00 (piso, equivalente ao salário mínimo) a R$2.518,65 (teto) por parcela, conforme a tabela atualizada pelo INPC de 3,90% e vigente desde 11 de janeiro de 2026. Trabalhadores com média salarial de até R$2.222,17 recebem 80% da média. Entre R$2.222,18 e R$3.703,99, o cálculo combina o valor base de R$1.777,74 com 50% do excedente. Acima de R$3.703,99, o valor é fixo no teto. A tabela de seguro-desemprego que está lá no topo da página tem todos esses valores para você conferir quando quiser.

Quem tem direito às 7 parcelas do seguro?

As 7 parcelas não são uma regra permanente. Em 2026, a Resolução CODEFAT nº 1.036 autorizou 2 parcelas adicionais, totalizando até 7, exclusivamente para trabalhadores com vínculo empregatício nos municípios de Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá (MG), afetados por chuvas intensas, desde que dispensados entre 1º de setembro de 2025 e 31 de março de 2026. Para todo o restante do país, o máximo são 5 parcelas.

Quem tem direito a 5 parcelas de seguro?

Recebe as 5 parcelas de seguro-desemprego quem trabalhou pelo menos 24 meses antes da dispensa. Além disso, a pessoa tem que cumprir um tempo mínimo de trabalho antes da dispensa, que varia de acordo com o número da solicitação (1ª, 2ª ou 3ª).

Qual é o valor do seguro-desemprego para quem ganha R$2000?

A parcela do seguro-desemprego para quem ganha R$2.000,00 seria de R$1.600,00 pelo cálculo da primeira faixa (80% da média), mas como esse valor fica abaixo do piso de R$1.621,00, o trabalhador recebe R$1.621,00. Para ajudar você nisso, o CJ tem uma Calculadora de Seguro-Desemprego Online e Grátis!

Seguro-desemprego tem desconto?

Não há desconto de INSS, IRRF ou FGTS sobre as parcelas do seguro-desemprego. O valor calculado é depositado integralmente. A interrupção ocorre se o trabalhador obtiver novo vínculo formal durante o período de recebimento, já que o registro no eSocial é cruzado automaticamente com o sistema do benefício.

Quem tem direito ao seguro-desemprego?

Existem requisitos mais específicos, mas, no geral, essas categorias têm direito ao seguro-desemprego: trabalhadores formais, domésticos, pescadores profissionais durante o período do defeso e trabalhadores resgatados da condição comparável à escravidão. Vale lembrar que demissão por acordo não gera direito ao benefício.

Quem é MEI tem direito ao seguro-desemprego em 2026?

Sim, mas o CNPJ ativo gera bloqueio automático, pois o sistema presume que há renda. Para receber, o trabalhador deve comprovar ao Ministério do Trabalho que o MEI não gera faturamento suficiente para seu sustento (usando a declaração anual zerada). Como a análise é caso a caso, o ideal é buscar assessoria antes de dar entrada no pedido para evitar o indeferimento.

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